Tỉnh ủy yêu cầu tăng cường chỉ đạo chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính
Ngày 9/4/2025, Tỉnh ủy đã ban hành
Công văn số 3529-CV/TU về việc tăng cường chỉ đạo chấp hành kỷ luật, kỷ cương.
Công văn nêu
rõ: Thực hiện các chủ trương, kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về sắp xếp,
tinh gọn tổ chức bộ máy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy,
chính quyền và các cơ quan có liên quan triển khai kịp thời bảo đảm đúng tiến
độ các nhiệm vụ, tạo được sự đồng thuận, thống nhất trong cán bộ, đảng viên và
Nhân dân. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện chủ trương tổ chức lại đơn vị
hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp
(không tổ chức cấp huyện, tiếp tục sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã) còn có
một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức ở cơ sở có tư tưởng, tâm trạng băn
khoăn, lo lắng, làm việc cầm chừng, có biểu hiện buông xuôi; một số cấp ủy, tổ
chức đảng chưa kịp thời chấn chỉnh, làm tốt công tác tuyên truyền, định hướng.
Để kịp thời chấn
chỉnh, khắc phục tình trạng trên, Thường trực Tỉnh ủy yêu cầu các huyện, thành,
thị ủy, cơ quan, đơn vị tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, nâng cao nhận
thức, trách nhiệm cho cán bộ, đảng viên và Nhân dân về ý nghĩa, tầm quan trọng
của công tác sắp xếp, tinh gọn, tổ chức bộ máy, các chủ trương, định hướng về
công tác cán bộ, chế độ, chính sách liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động cấp huyện, cấp xã.
Quá trình
sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy không được buông lỏng lãnh đạo, phải bảo đảm
hoạt động thường xuyên, liên tục của các cơ quan, tổ chức, không gián đoạn,
không ảnh hưởng đến các hoạt động của Đảng, chính quyền, người dân và doanh
nghiệp.
Đồng thời tiếp
tục nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức, viên chức; kịp thời giải
quyết các chế độ, chính sách, đảm bảo quyền lợi của cán bộ, công chức, viên
chức, người lao động bị ảnh hưởng trong thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy
theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Tăng cường
theo dõi, kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ
đối với tổ chức, đơn vị; kịp thời phát hiện, xử lý các vi phạm, khuyết điểm và
có biện pháp chấn chỉnh.
PT (tổng hợp)