Ngày 24/12, Tỉnh uỷ Nghệ An ban hành Quy định số 58-QĐ/TU về chế độ bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh.

Quy định này áp dụng đối với các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị và cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị của tỉnh; các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng được giao nhiệm vụ bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh. Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp được phân thành 2 nhóm bồi dưỡng như sau: Nhóm cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý (nhóm 3); Nhóm cán bộ thuộc diện Ban thường vụ các Huyện ủy, Thành ủy, Thị ủy, các Đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy, lãnh đạo các Ban, sở, ngành, tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh quản lý (nhóm 4).

Việc bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng cần thiết nhằm góp phần nâng cao năng lực, tư duy, tầm nhìn, chất lượng, hiệu quả công tác và kinh nghiệm thực tiễn cho cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

Tỉnh uỷ yêu cầu việc bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng là chế độ bắt buộc đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý; là một trong những tiêu chí đánh giá cán bộ và cấp ủy, tổ chức đảng. Việc tổ chức, thực hiện chế độ bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp phải thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức.

Nội dung bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng, gồm: Kết quả tổng kết thực tiễn, phát triển lý luận về quan điểm, đường lối của Đảng và những kiến thức góp phần nâng cao năng lực, tư duy, tầm nhìn, kinh nghiệm, kỹ năng về khoa học lãnh đạo, quản trị, quản lý; xây dựng và hoàn thiện thể chế, chính sách. Nội dung mới được ban hành trong các nghị quyết, văn bản của Đảng gắn với đường lối, chủ trương, phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng; xây dựng Đảng và hệ thống chính trị; phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại ở từng cấp, cơ quan, đơn vị, địa phương. Tình hình thế giới, khu vực, trong nước và địa phương. Kinh nghiệm của một số quốc gia tiên tiến; kinh nghiệm xử lý vấn đề phức tạp, phát sinh trong công tác lãnh đạo, quản trị, quản lý; kinh nghiệm xây dựng các mô hình hiệu quả, vượt trội trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị.

Các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị cụ thể hóa, định hướng nội dung phù hợp thành các chuyên đề bồi dưỡng cho đối tượng tham gia.

Thời gian bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng đối với các nhóm lãnh đạo, quản lý ít nhất 7 ngày/nhiệm kỳ do cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ quyết định. Tổ chức bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng theo hình thức trực tiếp hoặc trực tiếp kết hợp trực tuyến.

Quy định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quy định số 4288- QĐ/TU, ngày 08/7/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chế độ bồi dưỡng, cập nhật kiến thức đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý tỉnh.

Kim Oanh (T/h)