Kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng đảm bảo tiến độ, chất lượng
Tại
Công văn số 7120/UBND-TD ngày 21/8, UBND tỉnh giao các Sở, ban, ngành, UBND các
huyện, thành, thị nghiên cứu, quán triệt các nội dung chỉ đạo của Thủ tướng
Chính phủ tại Công văn số 626/TTg-V.I ngày 16/8/2024 về việc quán triệt, tổ chức
thực hiện Quy định số 131-QĐ/TW ngày 27/10/2023 của Bộ Chính trị về kiểm soát
quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác kiểm tra, giám sát,
thi hành kỷ luật Đảng và trong hoạt động thanh tra, kiểm toán đảm bảo tiến độ,
chất lượng.
Đồng thời, định kỳ báo cáo kết quả
thực hiện theo quy định về chế độ báo cáo công tác thanh tra, giải quyết khiếu
nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.
Tại Văn bản số 626/TTg-V.I, Thủ tướng
Chính phủ, Bí thư Ban cán sự đảng Chính phủ yêu cầu Thanh tra Chính phủ, các Bộ,
cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương, các cơ quan có chức năng thanh tra, các tổ chức, đơn vị thanh tra quán
triệt, tổ chức thực hiện đầy đủ, nghiêm túc, kịp thời, có hiệu quả Quy định số
131-QĐ/TW, các chủ trương, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước, nhất là
Luật Phòng, chống tham nhũng, Luật Thanh tra và chỉ đạo của cấp trên về kiểm
soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác kiểm tra, giám
sát, thi hành kỷ luật đảng và trong hoạt động thanh tra, kiểm toán, không để
tham nhũng, tiêu cực; kịp thời tham mưu, hoàn thiện chính sách, pháp luật có
liên quan, bảo đảm kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong
hoạt động thanh tra, kiểm toán.
Bên cạnh đó, nâng cao nhận thức
trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền trong công
tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng và trong hoạt động thanh tra, kiểm
toán; chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện kịp thời, hiệu quả các nhiệm vụ về
kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động thực thi
công vụ; thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác người có chức vụ, quyền hạn
theo quy định; bảo vệ, khen thưởng tổ chức, cá nhân phát hiện, phản ánh, tố cáo
vi phạm; tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, ngăn chặn, chấn chỉnh;
xử lý sai phạm hoặc kiến nghị xử lý theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà
nước.
Kim Oanh (T/h)