Ngày 29/10, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Lê Hồng Vinh ký ban hành Công văn số 9490/UBND-TH yêu cầu các Sở: Nội vụ; Tài chính và UBND các huyện, thành phố, thị xã căn cứ chức năng, nhiệm vụ triển khai thực hiện Nghị quyết số 18/2024/NQ-HĐND 18/10/2024 của HĐND tỉnh về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động, người lao động không chuyên trách và các đối tượng khác dôi dư do sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh.

Theo Nghị quyết số 18/2024/NQ-HĐND, đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập dôi dư do sắp xếp lại tổ chức hoặc cơ cấu lại nhân lực của đơn vị theo quyết định của cấp có thẩm quyền do sắp xếp đơn vị hành chính; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính; người hoạt động không chuyên trách, Ủy viên Thường trực Mặt trận Tổ quốc, Ủy viên Ban thường vụ các tổ chức chính trị - xã hội cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính.

Nghị quyết quy định rõ: Việc thực hiện chính sách hỗ trợ trong trường hợp kiêm nhiệm nhiều chức danh thì chỉ được hỗ trợ theo chức danh có mức phụ cấp cao nhất. Thời gian công tác để tính hỗ trợ được tính tròn theo nguyên tắc đủ 01 tháng đến 06 tháng được tính 1/2 năm; từ trên 06 tháng đến 12 tháng được tính 1 năm. Thời gian công tác để tính hỗ trợ là tổng thời gian công tác (nếu đứt quảng thì được cộng dồn).

Tiền lương hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi tinh giản biên chế. Tiền lương tháng được tính bao gồm: Mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương thỏa thuận của hợp đồng lao động; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, mức chênh lệch bảo lưu lương (nếu có).

Theo Nghị quyết, mức hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được tính như sau: Hỗ trợ 3 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định của Chính phủ đối với trường hợp nghỉ hưu trước tuổi.

Hỗ trợ 01 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với trường hợp thôi việc ngay.

Hỗ trợ 1 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác tại vị trí công tác hiện tại đối với người đang hưởng chế độ hưu trí mà đảm nhiệm vị trí cán bộ cấp huyện, cấp xã.

Mức hỗ trợ đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã được tính mỗi năm công tác bằng 01 tháng phụ cấp hiện hưởng (hỗ trợ tối đa không quá 15 tháng). Mức hỗ trợ đối với Ủy viên Thường trực Mặt trận Tổ quốc, Ủy viên Ban thường vụ các tổ chức chính trị - xã hội cấp xã được tính một lần với số tiền 3.200.000 đồng/người.

Về thời gian thực hiện chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được thực hiện trong thời gian 5 năm và đối với người hoạt động không chuyên trách, Ủy viên Thường trực Mặt trận Tổ quốc, Ủy viên Ban Thường vụ các tổ chức chính trị - xã hội cấp xã thực hiện trong thời gian 1 năm kể từ ngày Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính của tỉnh có hiệu lực thi hành.

T.H (tổng hợp)