Ngày 18/8/2025, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 680/KH-UBND triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025.

Kế hoạch được ban hành nhằm xác định cụ thể nội dung công việc, tiến độ, thời hạn hoàn thành, phân công và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc tổ chức thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 đảm bảo kịp thời, toàn diện, thống nhất, đồng bộ, hiệu lực, hiệu quả. Thiết lập cơ chế phối hợp giữa các Sở, ban, ngành cấp tỉnh; UBND cấp xã và các cơ quan, đơn vị liên quan trong việc thực hiện các hoạt động triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức.

Đồng thời tạo sơ sở pháp lý đầy đủ, thống nhất, đồng bộ công tác quản lý cán bộ, công chức theo hướng năng động, minh bạch, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, phục vụ tốt cho sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu của người dân, doanh nghiệp. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành và Nhân dân trong việc triển khai, thi hành Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết một số điều của Luật.

UBND tỉnh yêu cầu đảm bảo sự chỉ đạo thống nhất của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh; sự phối hợp chặt chẽ, thường xuyên, hiệu quả giữa các Sở, ban, ngành cấp tỉnh; UBND cấp xã và các cơ quan, đơn vị liên trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức. Nội dung công việc phải gắn với trách nhiệm, vai trò của cơ quan, đơn vị được phân công chủ trì trong việc phối hợp với các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức. Xác định lộ trình cụ thể để đảm bảo Luật Cán bộ, công chức và các văn bản quy định chi tiết Luật được thực hiện thống nhất, đồng bộ, khả thi.

Phát huy vai trò chủ động, tích cực của các Sở, ngành, địa phương trong triển khai thực hiện theo đúng tiến độ, bảo đảm tính thống nhất, chất lượng, thiết thực, hiệu quả. Thường xuyên, kịp thời kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, giải quyết những vướng mắc phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện Luật Cán bộ, công chức. 

Theo đó, UBND tỉnh giao Sở Nội vụ phối hợp với các Sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND cấp xã và các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức tuyên truyền, phổ biến nội dung của Luật Cán bộ, công chức và các điểm mới của Luật này bằng các hình thức đa dạng, phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế; tổ chức thực hiện các chuyên mục, chương trình, tin, bài phổ biến Luật Cán bộ, công chức, các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết Luật trên các phương tiện thông tin đại chúng hoặc các hình thức khác theo quy định của pháp luật về phổ biến, giáo dục pháp luật. Biên soạn, đăng tải, phát hành rộng rãi tài liệu phổ biến để cập nhật trên Cổng Thông tin điện tử tỉnh Nghệ An, Trang thông tin điện tử của các Sở, ban, ngành.

Tiếp tục rà soát, nâng cấp, điều chỉnh hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu đáp ứng yêu cầu cập nhật, sử dụng, khai thác dữ liệu theo quy định; tạo lập, cập nhật, phê duyệt, đồng bộ dữ liệu thường xuyên của cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý để đồng bộ về cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức theo quy định. 

Căn cứ quy định tại Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Nghị định của Chính phủ quy định về vị trí việc làm công chức, người đứng đầu các Sở, ban, ngành, cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đối với công chức thuộc phạm vi quản lý được tuyển dụng trước ngày Luật Cán bộ, công chức năm 2025 có hiệu lực. UBND cấp xã có trách nhiệm bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng đối với công chức cấp xã được tuyển dụng trước ngày Luật Cán bộ, công chức năm 2025 có hiệu lực thi hành nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của vị trí việc làm. Tổ chức kiểm tra việc thi hành Luật và các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành.

Sở Nội vụ và các Sở, ban, ngành cấp tỉnh xây dựng, biên soạn tài liệu phổ biến, tuyên truyền, tập huấn chuyên sâu các nội dung của Luật Cán bộ, công chức để các cơ quan, tổ chức có liên quan nghiên cứu, tìm hiểu; tổ chức hội nghị quán triệt, phổ biến, tập huấn chuyên sâu về Luật Cán bộ, công chức, các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết Luật này. 

Sở Nội vụ phối hợp với Sở Tư pháp và các Sở, ban, ngành cấp tỉnh có liên quan rà soát các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến Luật thuộc thẩm quyền quản lý nhà nước được phân công; thực hiện theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền kịp thời sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ hoặc ban hành mới các văn bản quy phạm pháp luật bảo đảm phù hợp với quy định của Luật và ban hành văn bản hướng dẫn thi hành và theo kế hoạch, hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. 

PT (Tổng hợp)