Ngày 12/5/2025, Tỉnh uỷ Nghệ An ban hành Quy chế số 21-QC/TU về quy chế làm việc của Tiểu ban Nhân sự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Nhiệm vụ, quyền hạn của Tiểu ban: Lãnh đạo, chỉ đạo triển khai xây dựng Đề án nhân sự và kế hoạch triển khai việc giới thiệu nhân sự tham gia Cấp ủy, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư, Ủy ban kiểm tra, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2025 - 2030; Đề án nhân sự tham gia đoàn đại biểu dự Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và kế hoạch phân bổ đại biểu dự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025 - 2030; xây dựng phương án nhân sự lãnh đạo HĐND tỉnh, UBND tỉnh, Trưởng đoàn, Phó đoàn Đại biểu Quốc hội khóa XVI tỉnh, nhiệm kỳ 2026 - 2031 trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh xem xét, thông qua và báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, cho ý kiến trước khi trình Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025-2030.

Chỉ đạo hoạt động của Tổ giúp việc Tiểu ban nhân sự. Tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy quy định quy chế làm việc của Tiểu ban Nhân sự. Xây dựng kế hoạch làm việc với các cấp ủy, tổ chức đảng, địa phương, cơ quan, đơn vị liên quan đến công tác nhân sự, lãnh đạo, chỉ đạo tiến hành khảo sát nhân sự nếu xét thấy cần thiết.

Tiếp nhận và xử lý thông tin liên quan đến nhân sự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX trình cấp có thẩm quyền xem xét, kết luận. Tiếp nhận các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các văn bản có liên quan của HĐND tỉnh, UBND tỉnh và làm việc với các ban, ngành, địa phương về những vấn đề liên quan đến nhiệm vụ chuẩn bị nhân sự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX. Thực hiện một số nhiệm vụ liên quan khác do Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao.

Tiểu ban Nhân sự Đại hội được sử dụng con dấu của Tỉnh ủy để phục vụ hoạt động của Tiểu ban.

Tiểu ban nhân sự làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ; các vấn đề, nội dung đề xuất với Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy được thảo luận tập thể. Những vấn đề sau thảo luận còn có ý kiến khác nhau trong Tiểu ban được báo cáo đầy đủ với Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Về chế độ làm việc, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ yêu cầu: Căn cứ chương trình, kế hoạch toàn khoá của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ và Kế hoạch số 325-KH/TU, ngày 24/4/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về thực hiện Chỉ thị số 45-CT/TW, ngày 14/4/2025 của Bộ Chính trị về đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Tiểu ban Nhân sự xây dựng kế hoạch, lịch trình cụ thể để triển khai thực hiện theo đúng tiến độ. Tiểu ban họp định kỳ theo kế hoạch, khi cần thiết có thể họp đột xuất hoặc gửi ý kiến văn bản xin ý kiến từng thành viên Tiểu ban khi cần…

Tại văn bản này, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ cũng quy định trách nhiệm, quyền hạn của các thành viên Tiểu ban và Trách nhiệm, quyền hạn của Trưởng Tiểu ban Nhân sự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Kim Oanh (T/h)