Cử tri công nhân lao động Công ty CP Môi trường đô thị Nghệ An: phản ánh chỉ tiêu khen thưởng cho cho công nhân lao động mỗi năm chỉ 40 người là còn ít. Kiến nghị UBND tỉnh quan tâm nâng chỉ tiêu khen thưởng cho đối tượng này.

Cử tri phản ánh tình trạng tranh chấp địa giới hành chính đã lâu nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết dứt điểm. Kiến nghị UBND tỉnh chỉ đạo giải quyết. Cụ thể: Tranh chấp địa giới hành chính giữa xã Quỳnh Tân, huyện Quỳnh Lưu với xã Quỳnh Trang, thị xã Hoàng Mai; Tranh chấp địa giới hành chính giữa xã Nghi Yên (huyện Nghi Lộc) và xã Diễn Phú (huyện Diễn Châu); Tranh chấp địa giới hành chính giữa xã Mường Lống, huyện Kỳ Sơn và xã Nhôn Mai, huyện Tương Dương; giữa xã Nậm Càn, huyện Kỳ Sơn và xã Lưu Kiền, huyện Tương Dương. Mặc dù UBND tỉnh đã có Văn bản 9362/UBND-TH ngày 02/11/2023 về việc triển khai thực hiện hoàn thành công tác lập sồ hơ, bản đồ ĐGHC các cấp theo dự án 513; Sở Nội vụ có Văn bản số 2240/SNVXDCQ-CTTN ngày 19/8/2023 về việc trả lời kiến nghị cử tri sau kỳ họp thứ 7, Quốc hội khoá XV nhưng cử tri cho rằng bản đồ 364 chênh lệch quá lớn so với thực trạng sinh sống, sản xuất lâu đời nay của người dân.

Công nhân công ty CP bật lửa ga Trung Lai: phản ánh tình trạng lao động nữ tại các doanh nghiệp phải nghỉ việc sau thời gian nghỉ sinh khá nhiều do gặp khó khăn trong việc chăm sóc, gửi con nhỏ, đặc biệt đối với lao động nữ xa nhà. Bởi vì trường mầm non chỉ giữ trong giờ hành chính, trong khi người lao động đi làm sớm, về muộn hoặc đi làm theo ca. Kiến nghị sớm có chính sách hỗ trợ đầu tư xây dựng nhà trẻ, các trường mầm non cho con công nhân tại các khu công nghiệp để giúp lao động nữ yên tâm làm việc lâu dài. Bên cạnh đó, công nhân lao động kiến nghị có chính sách hỗ trợ tiền gửi trẻ mầm non cho công nhân lao động tại các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp như đối với công nhân lao động tại các doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp.

Công nhân lao động Công ty TNHH Sangwoo Việt Nam: kiến nghị đầu tư xây dựng các sân chơi, điểm sinh hoạt văn hóa cộng đồng để đáp ứng nhu cầu vui chơi giải trí của người lao động và con, em.

Cử tri thị xã Hoàng Mai phản ánh: Thông tư số 01/2021/TT- BGDĐT ngày 02/02/2021 quy định giáo viên mầm non Hạng III tốt nghiệp Đại học, mã số V.07.02.26, được áp dụng hệ số lương của Viên chức loại A0 từ hệ số lương 2,10 – 4,89; Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT 02/02/2021 quy định giáo viên Tiểu học Hạng III tốt nghiệp Đại học, mã số V.07.03.29, được áp dụng hệ số lương của Viên chức loại A1 từ hệ số luơng 2,34-4,98. Cử tri Nghệ An cho rằng việc quy định như vậy là chưa công bằng đối giữa giáo viên cấp tiểu học và mầm non, vì các giáo viên này đều có trình độ là Đại học. Do đó, đề nghị Bộ GD&ĐT nghiên cứu để quy định đảm bảo quyền lợi cho Giáo viên mầm non có trình độ Đại học. Đồng thời, hàng năm tổ chức xét thăng hạng cho giáo viên mầm non, đảm bảo mức lương phù hợp với vị trí việc làm cũng như tính chất nghề nghiệp của đội ngũ giáo viên.

Công nhân lao động Công ty TNHH may thời trang Perseptinon USA: kiến nghị quan tâm chỉ đạo việc ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm ngành.