Triển khai thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức thuộc quản lý của UBND tỉnh
UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch số 151/KH-UBND ngày 06/3/2026 triển
khai thực hiện Nghị định số 335/2025/NĐ-CP ngày 21/12/2025 của Chính phủ về
đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức
thuộc quản lý của UBND tỉnh.
Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu phải xây dựng
hệ thống đánh giá, xếp loại chất lượng cơ quan hành chính nhà nước và công chức
bảo đảm khách quan, minh bạch, thực chất; phản ánh đúng hiệu quả hoạt động của
cơ quan, đơn vị và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của công chức.
Cùng với đó, tạo cơ sở dữ liệu và công cụ
quản lý phục vụ công tác theo dõi, đánh giá, xếp loại công chức bằng phương thức
số; làm căn cứ cho công tác quy hoạch, bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng,
khen thưởng, kỷ luật và sàng lọc đội ngũ công chức, góp phần nâng cao hiệu lực,
hiệu quả hoạt động của nền hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh. Việc triển
khai thực hiện phải đảm bảo đúng quy định của Nghị định số 335/2025/NĐ-CP, thống
nhất từ cấp tỉnh đến cấp xã.
Theo Kế hoạch, trong tháng 03/2026, hoàn
thành việc lựa chọn các cơ quan, đơn vị triển khai thí điểm việc đánh giá, xếp
loại tại 05 Sở và 05 xã, phường.
Trong tháng 4/2026, hoàn thành các nội
dung: Danh mục sản phẩm, công việc chuẩn; quy định tiêu chí; quy trình đánh
giá, xếp loại; phần mềm theo dõi, đánh giá công chức.
Trước ngày 10/5/2026, hoàn thành việc
thí điểm phần mềm, tổ chức tập huấn, hướng dẫn sử dụng; thực hiện đánh giá thử
nghiệm theo quy trình mới.
Trong tháng 5/2026, hoàn thành việc tổng
kết, đánh giá kết quả thí điểm; rà soát các khó khăn, vướng mắc; điều chỉnh quy
trình, tiêu chí và hoàn thiện công cụ phần mềm để áp dụng chính thức.
Bắt đầu từ ngày 01/6/2026 tổ chức triển
khai áp dụng phần mềm theo dõi, đánh giá công chức và thực hiện đánh giá, xếp
loại chất lượng theo quy định mới trên phạm vi toàn tỉnh.
UBND tỉnh yêu cầu thường xuyên kiểm tra,
giám sát việc triển khai tại các cơ quan, đơn vị, địa phương; kịp thời hướng dẫn,
tháo gỡ khó khăn, bảo đảm việc đánh giá, xếp loại được thực hiện thống nhất,
khách quan, đúng quy định.
UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp
với các đơn vị liên quan tham mưu UBND tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch.
Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ hoàn thiện phần mềm
theo dõi, đánh giá công chức đảm bảo kết nối liên thông với hệ thống
quản lý văn bản và điều hành của tỉnh...
PQ (tổng hợp)