Ngày 02/6/2026, Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch số 59-KH/TU về triển khai thực hiện Nghị quyết số 08-NQ/TU, ngày 14/5/2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường giai đoạn 2026 -2030.

Kế hoạch được ban hành nhằm phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 08-NQ/TU; nhận thức rõ tình hình, thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nêu trong Nghị quyết để tổ chức triển khai thực hiện.

Xác định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm vụ thể của từng cơ quan, tổ chức để Nghị quyết được triển khai đồng bộ, kịp thời, thống nhất, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, tích cực trong xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Các cấp ủy, tổ chức đảng căn cứ Nghị quyết số 08-NQ/TU và Kế hoạch này đánh giá tình hình, yêu cầu tại địa phương, đơn vị mình để chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể, bảo đảm toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm với quyết tâm chính trị cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, thực hiện có hiệu quả.

Tại Kế hoạch này, Tỉnh ủy đã phân công nhiệm vụ các địa phương, cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện Nghị quyết số 08-NQ/TU. Cụ thể: Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy phối hợp với Ban Xây dựng Đảng các Đảng ủy xã, phường xây dựng kế hoạch tổ chức quán triệt, tuyên truyền, phổ biến Nghị quyết số 08-NQ/TU và các chủ trương, quy định liên quan đến xây dựng và nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ thực hiện giao biên chế cho các xã, phường, xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức theo chỉ tiêu biên chế Trung ương giao. Điều động, biệt phái cán bộ giữa các xã, phường; điều động, luân chuyển, tăng cường cán bộ cấp tỉnh về cơ sở. Rà soát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng theo lộ trình cho cán bộ cơ sở. Xây dựng, hoàn thiện cơ sở dữ liệu điện tử quản lý cán bộ, công chức cấp xã và kết nối liên thông dữ liệu…

Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Xây dựng Đảng các Đảng ủy xã, phường rà soát, hoàn thiện tiêu chí chức danh, vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực và bộ tiêu chí đánh giá cán bộ cơ sở theo OKG/KPL; xây dựng, rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ cơ sở.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy xây dựng kế hoạch điều động, luân chuyển cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.

Sở Nội vụ rà soát, đề xuất cơ chế chính sách hỗ trợ đào tạo, thu hút, điều động, luân chuyển cán bộ cơ sở…

Tại Kế hoạch này, Tỉnh ủy giao các đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy, đảng ủy các xã, phường, cơ quan, đơn vị trực thuộc tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết; căn cứ chức năng, nhiệm vụ, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch, đề án cụ thể để thực hiện Nghị quyết số 08-NQ/TU phù hợp với tình hình, đặc điểm của ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị; tăng cường chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết. 

Các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh theo dõi, chỉ đạo, đôn đốc, giám sát các phường, xã thuộc địa bàn phụ trách triển khai thực hiện Nghị quyết; phối hợp chỉ đạo thực hiện các nội dung, nhiệm vụ của Nghị quyết theo chức trách, nhiệm vụ được giao. 

Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp các cơ quan liên quan theo dõi, đôn đốc, tổng hợp kết quả thực hiện Nghị quyết, báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và báo cáo Trung ương theo quy định. 

PT (Tổng hợp)