Triển khai thực hiện hướng dẫn của Bộ Nội vụ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao độngvà lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị
Tại Văn bản số 3773/UBND-TH ngày
06/5/2025, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bùi Đình Long giao Sở
Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai thực hiện
hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại Công văn số 2034/BNV-TCBC ngày 05/5/2025 về thực hiện Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của
Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao
động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống
chính trị; Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ.
Trước đó, Bộ Nội vụ cũng đã hướng dẫn thực hiện chế độ chính
sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ
trang, nay theo đề nghị của các địa phương, tại Công văn số 2034/BNV-TCBC, Bộ Nội vụ hướng dẫn bổ sung thêm
một số nội dung liên quan đến chính sách này.
Theo đó, về thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng
cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ cho biết khi đánh giá
tác động trong quá trình xây dựng chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức,
viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống
chính trị, Bộ đã báo cáo cấp có thẩm quyền dự kiến phương án giảm 20% biên chế
(không bao gồm viên chức sự nghiệp giáo dục và y tế). Theo đó, cán bộ, công
chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị không trực
tiếp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng tinh giản biên chế, cơ cấu lại,
nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức không bao gồm viên chức sự
nghiệp giáo dục và y tế.
Đối với các đơn vị hành chính cấp xã
giữ nguyên (không sắp xếp)
Các đơn vị hành chính cấp xã giữ nguyên trạng (không sắp xếp)
đều có sự tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ từ cấp huyện và tiếp nhận nhiệm vụ theo
phân cấp từ cấp tỉnh; đồng thời, tiếp nhận cán bộ, công chức từ cấp tỉnh, cấp
huyện cùng với cán bộ, công chức cấp xã để bố trí theo mô hình chính quyền cấp
xã mới. Theo đó, cán bộ, công chức dự kiến bố trí làm việc tại các xã mới đều
là đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ
máy và thuộc đối tượng áp dụng theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024
(được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025).
Các đơn vị sự nghiệp công lập do cấp huyện quản lý, được tổ
chức lại theo địa bàn đơn vị hành chính cấp xã mới thì viên chức và người lao
động làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập này là đối tượng chịu sự tác
động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và thuộc đối tượng áp
dụng theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 (được sửa đổi, bổ sung
tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025).
Các đơn vị sự nghiệp công lập do cấp huyện quản lý, được
chuyển nguyên trạng về cấp xã quản lý thì viên chức và người lao động làm việc
trong các đơn vị sự nghiệp công lập này là đối tượng không chịu sự tác động
trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy và không thuộc đối tượng áp dụng theo
Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị
định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025). Theo đó, các đơn vị sự nghiệp công lập
này thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ
viên chức thì viên chức thuộc đối tượng áp dụng theo Nghị định số
178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số
67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025), không bao gồm viên chức sự nghiệp giáo dục và y
tế.
PQ (tổng hợp)